公司安排部署2017年度考核工作
2018-1-31
來源:未知
點擊數: 1781          作者:未知
  • 為進一步建立健全市擔保公司激勵與約束機制,扎實推進公司效能建設,確保完成公司年度目標任務,2018年1月30日上午,市擔保公司召開全體人員會議,安排部署2017年度部門和員工考核工作,會議由公司董事長主持。


    會上,公司負責人根據《市擔保公司2017年目標管理績效考核方案》,就考核對象、考核內容、考核程序、考核結果運用、考核要求等進行了詳細解讀。



    會議要求,各部門和全體員工都要高度重視年度考核工作,參與考核工作的部門和人員要嚴格按照考核辦法規定的評分標準,堅持實事求是、客觀公正的原則,真實地反映出被考核部門及人員的實際成效;各部門及員工在自我考評時,要認真總結本部門或個人全年工作,總結成績的同時查找問題,實事求是地進行自查自評、據實打分;堅決杜絕違反工作紀律,影響考核公正性的行為,確保按照時間節點順利完成年度考核工作。

     

    (綜合部  朱家玉


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